På aktiviteten til enhver forretningsenhetpåvirker det interne og eksterne miljøet i organisasjonen, hvorved handlingene bestemmes, samt hvordan de fungerer for en langsiktig periode. Alt dette avhenger direkte av fagets evne til å tilpasse seg visse forventninger og spesifikke krav til miljøet.
Så, i dag to underarter av gittKonsepter: Organisasjonens interne og eksterne miljø. Interne faktorer kan inkludere hovedelementene, samt delsystemer av strukturen til bedriften selv, som er i stand til å sikre prosessenes strømning i det. Konseptet med det eksterne miljøet i organisasjonen er representert av en kombinasjon av fag, forhold og faktorer som, selv utenfor grensene, kan påvirke sin generelle oppførsel.
Hva er miljøet i bedriften? Dette er aggregater av ulike ukontrollerte krefter, idet man tar hensyn til hvilke selskaper som skal utføre sine aktiviteter. Dette begrepet består av et makro- og mikromiljø (eksternt og internt miljø i organisasjonen). Samtidig er den interne strukturen representert av objekter som er direkte relatert til både forretningsenheten selv og dens ulike strukturelle elementer. Den representeres av en kombinasjon av teknologiske, arbeids- og økonomiske faktorer, styrt og regulert i større grad enn det ytre miljø. Det interne miljøet i bedriften bestemmer de organisatoriske og tekniske arbeidsforholdene, som kan tilskrives resultatene av beslutninger tatt i ledelsen.
Det interne og eksterne miljøet i organisasjonen eri nært forhold mellom hverandre. Deres indikatorer er signifikant påvirket av samfunnets økonomiske tilstand, noe som gjenspeiler tilgjengeligheten av monetære og arbeidskraftressurser, samt renten på investert kapital. Vi bør ikke glemme prisene på råvarer, materialer og tjenester.
Det er politiske faktorer somer i noen avhengighet av det styrende partiet i staten. Også viktig rolle i dette spørsmålet er presidentens politikk og tilstedeværelse (eller fravær) av militære operasjoner.
Det interne og eksterne miljøet i organisasjonen foreneri seg selv ulike faktorer som manifesterer seg uavhengig av virksomhetens virksomhet, med å gi en betydelig innvirkning på den. Så eksterne faktorer kan tilskrives elementer med direkte innvirkning, noe som kan ha direkte innvirkning på organisasjonens aktiviteter.