Faktisk er en markedsfører et interessant yrke,som krever både et kreativt syn på situasjonen og en analytisk tankegang. Markedsførere er engasjert i å studere markedet, kjøpere, prøver å finne ut nøyaktig hvilke tjenester og varer som etterspørres av kjøpere. Basert på den utførte undersøkelsen utvikles nye produkter, som markedsføres av spesialister. Ganske interessant vil være for folk med en analytisk tankegang yrkesmarkedsføring. En beskrivelse av den finnes på nettstedet til et universitet som forbereder bachelor- eller markedsføringsspesialister.
En markedsfører er et relativt ungt yrke,dukket opp i midten av forrige århundre. På et tidspunkt ble bedriftene stramme innenfor det eksisterende territoriet, hvor alle som ønsket å bli klient til et bestemt selskap. Selskapets utgang til nasjonalt eller internasjonalt nivå er ikke en enkel oppgave. Så det var behov for spesialister som kunne samle informasjon og analysere dagens økonomiske situasjon i regionene, vurdere kjøpekraften til befolkningen.
Hva gjør en markedsfører? En markedsføringsekspert jobber i flere retninger. Engasjert i søket etter frie markedsnicher, attraktive for selskapet, viser produkter på markedet, styrer livssyklusen av varer. I store selskaper er det ulike spesialiseringer: en kunstleder, en analytiker, en merkevareansvarlig, en BTL-leder, en markedsanalysespesialist, en markedsdirektør, en arrangementshåndterer og andre. Profesjonalitet vises med erfaring på dette feltet. Derfor må enhver markedsfører engasjere seg i selvopplæring: delta i fora, konferanser, lese spesialisert litteratur. Så ekspert-markedsfører kan være enda mer nyttig for bedriften, og følgelig, og stole på riktig betaling av deres arbeidskraft.
Forbrukerne, det skjer, går seg vill i butikken nårse et showcase med mange lignende produkter fra forskjellige produsenter. Utvelgelsesprosessen blir mindre vanskelig hvis forbrukeren vet noe om merket, har venner tilbakemelding om kvaliteten på produktet, så annonsen. I dette tilfellet er det mulig, selv på maskinen vil bli bestemt om kjøp av et bestemt produkt. Problemene med produktserie og prising blir også behandlet av markedsføreren.
En markedsfører er et yrke for frilansere også. De tilbyr vanligvis sine konsulenttjenester eller utfører separate, engangsprosjekter for kunder. De viktigste kundene til frilansere er kommersielle organisasjoner, reklamebyråer, individuelle entreprenører, utviklere av oppstart.
En markedsfører hvis yrke er av typen"Mann er et tegn", knytter arbeidet sitt til å signere informasjon. Dette er alle slags beregninger, tester, tabeller, figurer. Krever logiske evner, det må være interesse for å jobbe med informasjon. Konklusjonen bør være tilstede i spesialisten innen markedsføring, utholdenhet og utviklet oppmerksomhet, evne til å operere med tall. Markedsførers praksis vil også vise at dette arbeidet gjelder typen "mann", fordi den er knyttet til samspill og kommunikasjon med mennesker. Derfor er det nødvendig med kompetanse til å etablere og vedlikeholde forretningskontakter og kontakter, for å være kjennere til menneskelige relasjoner, for å vise kontakt, sosialitet og aktivitet. Refererer til klassen av heuristisk yrke "markedsfører". Beskrivelsen er som følger: Arbeidet skal være knyttet til forskning, analyse, styring av andre mennesker, kontroll og planlegging. Det krever en ganske høy erudisjon, ønsket om utvikling, opprinnelig tenkning, konstant læring.
Hovedmålet med markedsførerens arbeid er tilfredsstillelseforbrukernes behov med maksimal nytte for selskapet. For å gjøre dette, er det nødvendig å studere og identifisere de unmete behovene til en potensiell målgruppe, etter - skape et produkt som maksimalt vil matche sine egenskaper til kjøperen.
Til søkeren for stillingen som markedsførerArbeidsgiveren presenteres med en rekke ganske strenge krav. Krever som regel en fullført høyere utdanning innen markedsføring, økonomi, sosiologi, informasjonsteknologi eller statistikk. Dette er et vanskelig, krevende arbeid. Markedsføreren må kjenne grunnlaget for statistikk, ha analytiske ferdigheter, ferdigheter i å jobbe med spesielle programmer for innsamling og behandling av informasjon, store mengder informasjon. Til profesjonelle kvaliteter av markedsfører, rekruttering spesialister inkluderer kommunikasjonsevner, oppmerksomhet, målrettethet, strukturelle og analytiske tenkning, observasjon, initiativ, godt minne.
Markedsføreren må kunne samle,behandle og analysere informasjonen mottatt. Sosiologer gjør dette veldig bra. Dette inkluderer innsamling av informasjon om markedet på Internett, gjennomføring av fokusgrupper, kundeundersøkelser, overvåkning, testing av emballasje eller lansering av reklame og mer. Studien av konkurrenter kan utføres ved hjelp av spesielle teknologier for markedsanalyse, hvilke økonomer er godt kjent med. For å være en vellykket markedsfører, må du ha en spesiell type tenkning. Noen kaller dette filosofien om virksomheten. Et kommersielt foretak som setter seg i hovedoppgaven - tilfredsstiller forbrukernes behov, realiserer markedsføringsstilen for å drive forretninger. Det er det som markedsfører i selskapet gjør.
Data fra russiske rekrutteringsbyråer indikererat den gjennomsnittlige unge fagfolk med litt erfaring eller ingen opptjening fra 300 til 500 dollar i måneden, en markedsfører med erfaring allerede fra 500 til 2000, kan instituttleder forvente å betale fra 1500 til 5000 dollar, og direktør for markedsføring - 3000 - $ 10 000 per måned.
Det er noen medisinske begrensninger forfolk som ønsker å jobbe som markedsførere. Disse er sykdommer i nervesystemet, psykiske lidelser, sykdommer i kardiovaskulærsystemet, brudd på funksjonene i muskuloskeletalsystemet.
