I dagens markedsøkonomiske forholdForretningsenheter bør ha en fleksibel prispolitikk og analysere den stadig skiftende konjunkturen. I praksis er det ganske ofte situasjoner hvor avtaler som tidligere ble utarbeidet, blir urentable for organisasjonen over tid og krever revisjon. Kontrakten inneholder som regel måter som nødvendige endringer må gjøres. Men organisasjonen som initierte endringen, må varsle motparten. For å gjøre dette kan hun i løpet av avtalens gyldighetsperiode ved å sende et brev om oppsigelse av kontrakten. Denne retten er nedfelt i artikkel 450 i den russiske føderasjonskodeks.
Brev om oppsigelse av kontrakten, hvorav en prøvekan bli funnet på Internett, utarbeidet på firmaets brevhode, og i tilfelle av fravær på standard A4-ark. I begynnelsen av dokumentet er detaljene til de to partene som er motparter angitt. Disse dataene behandles i samsvar med de fastsatte reglene for registrering. Forutsetninger må gjenspeile informasjonen spesifisert i kontrakten, som er gjenstand for oppsigelse.
Dokumentets tittel i slike situasjoner er ikkegjenspeiles. Teksten skal umiddelbart føre til essensen av meldingen selv. For eksempel, JSC "Autoria" varsler om oppsigelse av kontrakten. Etter det ble avtalenummeret og datoen da det ble inngått, angitt. Videre er det nødvendig å påpeke årsakene som førte til beslutningen om å si opp kontrakten. Disse inkluderer:
- manglende overholdelse av bestemmelsene i den nåværende avtalen
- Umiddelbar overføring av midler.
Et avbestillingsbrev må også væreinneholde måten og rekkefølgen på opphør av de konkluderte forholdene. Den endelige delen angir datoen fra hvilken avtalen vil bli vurdert ugyldig, og partenes forpliktelser blir opphørt.
Et opsjonsbrev er fastsattunderskrift av leder av forretningsenheten eller en person som er autorisert til å gjøre det. Det er obligatorisk å angi sin stilling og fullt navn. Signaturen er sertifisert av organisasjonens segl. Dokumentet må registreres under utgående nummer i full overensstemmelse med forskrift om registrering, som er akseptert hos bedriften. Brevet sendes til adressaten med post med varsel. Ved nektelse av mulige krav må kvitteringer holdes.
En enkelt prøvebrev med oppsigelse er ikkeutviklet av lovgivningen. I dette henseende gjør hvert selskap det vilkårlig og indikerer i tekstdelen all nødvendig informasjon.
Oppsigelsesbrevet skal indikereTerm som er gitt til den andre siden av transaksjonen for et svar. Med en motparts positive beslutning anses avtalen ugyldig fra det øyeblikk han mottar et brev fra ham. Hvis svaret ikke er mottatt innen den angitte perioden, eller den andre parten ikke ønsker å si opp kontraktsforholdet, har organisasjonen som er interessert i oppsigelsen av transaksjonen rett til å fremlegge alle nødvendige dokumenter til retten.
Begrunnelse for oppsigelse kan værespesifiser som betingelser ved utarbeidelsen. Så for eksempel fastsetter artikkel 523 (s. 2) i den russiske føderasjonskodeksen bestemmelser når brudd på forpliktelser fra en av partene er anerkjent som materiell. Dette kan skje når:
- salg av varer som ikke samsvarer med den deklarerte kvaliteten, ulemper som ikke elimineres i den perioden som passer til kjøpersiden
- brudd på leveringstid eller betaling av produkter, samt ikke-utvalg av varer to ganger eller mer.
I dette tilfellet har den skadelidte rett til å kreve erstatning for tapene den har lidd.
Ved utarbeidelsen av kontrakten kan motparter også sørge for andre saker på grunnlag av hvilke kontrakten kan bli avsluttet.
